Você quer ser um bom profissional de Departamento Pessoal?

A partir de hoje você verá aqui no Blog da Zê as 60 dicas do livro “Você Sabia? Dicas Práticas de Departamento Pessoal“, que escrevi em coautoria com Jéssica Fávaro.

Este livro surgiu de várias dicas que a Jéssica Fávaro dava a seus seguidores nas redes sociais. Eu a convidei para compilar em um único livro, para ajudar a mais pessoas. A minha colaboração foi comentar em todas as 60 (sessenta) dicas que estão no livro.

Assista ao vídeo a seguir para conhecer um pouco sobre a nossa inspiração e logo a seguir, leia a primeira dica do livro, aqui neste post do blog:

Conheça o livro e adquira o seu no link www.jessicafavaro.com.br.

E esta é a Dica número 1! Vamos a ela!

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Você sabia

 

 –  Somente para pessoas maduras!

 

🔴 Você quer ser um bom profissional de Departamento Pessoal?

 

Então por favor  🙏 tire da sua vida as frases a seguir:

 

  • Eu aprendi assim:

 

🔺 Se você aprendeu assim, não quer dizer que aprendeu certo. E se quem te ensinou aprendeu errado? Você vai fazer errado o resto da vida? Temos Leis, consultoria, manuais e amigos de trabalho.

 

  • ✔️ Não tem lógica isso, por isso vou continuar fazendo assim:

 

🔺 Nem tudo vai ter lógica… Um exemplo claro é a GFIP! Gente, ela é desatualizada! Lembram daquele meu post sobre o Aviso Prévio Indenizado? Que não deve ser informado na GFIP?
Muitos disseram: Se eu desconto do empregado vou informar sim.
Outro caso esta semana: Empresas com 2 anexos (III e IV por exemplo) a GFIP tem que ser informada no código 2003. A GPS da GFIP deve ser desconsiderada e recolher a GPS do sistema da folha (que sai o RAT/CPP)!
Nem tudo tem lógica, em uma fiscalização você vai dizer o que para o fiscal:

“Fiz assim porque não vejo lógica fazer como está na Lei”?

 

  • Sempre fiz assim e nunca deu em nada:

 

🔺 Um bom profissional não tem que pensar assim! Eu não consigo dormir se eu sei que estou fazendo algo errado…
Exemplo: GFIP complementar – reajuste salarial
Você sabe que é errado somar todas as diferenças e lançar na folha mensal e mesmo assim faz! Por que?
Está na Lei, amores! GFIP complementar tem que ser feita quando sai o reajuste retroativo… Esqueça isso de somar tudo e achar que nunca deu em “nada”! Manual da GFIP já está claro sem contar a Instrução Normativa da RFB!

 

  • ESocial não vai funcionar:

 

🔺 Não sou da época que saiu a GFIP, mas pelo que sei o papo era o mesmo. “GFIP não vai dar certo”… Mas deu! Com erros e acertos! Com e sem gambiarras.
Mas o eSocial, funcionando ou não, a gente tem que fazer nossa parte.
O eSocial NÃO virá para alterar Lei e sim para OBRIGAR o empregador de cumpri-la.

Bom… vamos repensar sobre nossa área! Reclamamos que não somos valorizados, mas muitas vezes não valorizamos também o nosso serviço!

 

Quer uma dica para se tornar um bom profissional? Se coloque no lugar do seu chefe, que paga seu salário. Avalie se você fosse o chefe, se você iria contratar VOCÊ como empregada (o)! Iria?

 

Bom… Vamos nos ajudar? Vamos tentar fazer o correto?
Iremos errar? SIM!
Mas só não vamos nos acomodar.

 

E se o reconhecimento não vier? Aproveite onde você está para adquirir conhecimento e amanhã você terá mais impulso para voar!

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Comentário da Zê

Não poderia ter começado melhor este livro. Um alerta para profissionais do DP, que acham que não precisam estudar, aprender, evoluir.

Não adianta reclamar, tem que buscar conhecimento, para ser o melhor profissional, já que você está nesta área, que cada vez será mais valorizada, com a entrada em vigor do eSocial.

Comecei minha carreira, provavelmente, como você: sem nenhum conhecimento na área, sem ter faculdade ou mesmo experiência profissional. Mas sempre agarrei as oportunidades que apareceram. Estudando sempre.

Dedique-se, amadureça, aprenda, corrija. E verás que este é o caminho para tornar-se um bom profissional do DP.

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Até a próxima!

Zenaide Carvalho

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