Departamento Pessoal

PAT: como cadastrar o trabalhador?

PAT: como cadastrar o trabalhador?

Você sabia? Que é muito simples cadastrar uma empresa no PAT? Antes de aprender a cadastrar, temos que saber o que é isso. Pois bem. PAT é o Programa de Alimentação do Trabalhador. As empresas que fornecem por obrigação de sindicato ou por liberalidade, deverão ser cadastradas neste programa. O fornecimento em dinheiro ou em cartão que não tenha sido cadastrado no PAT, deverá incluir os valores pagos como “salário” incidindo INSS/FGTS/IRRF. Como Cadastrar? ⚫ Entra no site: http://pat.mte.gov.br/login/login.asp# Opção “Cadastre-se”, digita seu “CPF”, dá Continue lendo

eSocial e os Eventos de SST (Saúde e Segurança no Trabalho) – 33 detalhes que você deve saber

eSocial e os Eventos de SST (Saúde e Segurança no Trabalho) – 33 detalhes que você deve saber

eSocial e os Eventos de SST – 33 Detalhes que você deve saber   “Cada dia é uma nova vida, uma nova experiência.” (Taniguchi)   Resumo: o artigo apresenta os detalhes sobre as informações de Saúde e Segurança no Trabalho no eSocial.   Fiquei empolgada e até me enganei, com os eventos de SST (Saúde e Segurança no Trabalho) no eSocial em nosso novo treinamento “Formação de Especialista em eSocial“, cujas aulas estão sendo entregues agora a partir de agosto/2017. Cometi um grande engano ao Continue lendo

Projeto Social – Curso Gratuito de DP para Desempregados

Projeto Social – Curso Gratuito de DP para Desempregados

Finalmente saindo do forno nosso Projeto Social: todos os meses a Nith Treinamentos – minha empresa de treinamentos online – dará duas vagas gratuitas para desempregados no curso online “Departamento Pessoal Básico“. Além do curso, os novos alunos terão acesso ao Seminário Online “Como Conquistar um Emprego em Departamento Pessoal“, onde terá acesso a dicas sobre como preparar o currículo com seu conhecimento, participar de entrevista de emprego e muitas outras dicas para ser o profissional selecionado para a tão almejada vaga no DP. Eu Continue lendo

Reforma Trabalhista e os Impactos no Departamento Pessoal

Reforma Trabalhista e os Impactos no Departamento Pessoal

Olá, leitores do Blog da Zê! A Reforma Trabalhista já foi aprovada e entra em vigor em novembro, com mais de 100 (cem!) artigos alterados na CLT!   E agora? Como se manter atualizado sobre isso? Como aplicar no DP as regras? Bem, todos os nossos cursos serão atualizados, onde tenha alguma aula que a regra tenha sido alterada. Mas você pode também fazer a sua inscrição em pré-lançamento do nosso novo treinamento online “A Reforma Trabalhista e os Impactos no Departamento Pessoal“. Este novo Continue lendo

Reforma Trabalhista – Lei 13.467/17 que muda a CLT foi publicada em 14/07/2017

Reforma Trabalhista – Lei 13.467/17 que muda a CLT foi publicada em 14/07/2017

A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho – foi profundamente alterada pela lei 13.467/17 – a chamada Reforma Trabalhista. As mudanças só entram em vigor 120 dias após a publicação, que ocorreu ontem, 14/07/2017. Assim, apenas a partir de novembro/2017 é que passam a valer as dezenas de alterações. Ainda há previsão de mudanças nas novas regras, que virão através de Medida Provisória e devemos aguardar a publicação das mudanças já previstas pelo governo. Em breve vamos começar a analisar a Reforma Trabalhista em Continue lendo

Bomba! CAGED: Exame Toxicológico para Motoristas e Certificado Digital

Bomba! CAGED: Exame Toxicológico para Motoristas e Certificado Digital

💣BOMBA! BOMBA! BOMBA! 💣   Você sabia❓❓❓   Que a partir de 16/08/2017 teremos mudanças no envio de CAGED??   Quais mudanças serão essas?   ⚠️ O empregador que admitir e desligar MOTORISTAS profissionais fica obrigado a declarar os campos: 🔅CÓDIGO EXAME TOXICOLÓGICO 🔆 DATA EXAME MÉDICO 🔆 CNPJ DO LABORATÓRIO e UF 🔆 CRM relativo às informações do exame toxicológico   ⚠️ Quem são esses motoristas que serão obrigados a declarar esses dados? 🔆 Quem tiver o CBO ( 782310, 782320, 782405, 782410, 782415, Continue lendo

Você quer ser um bom profissional de Departamento Pessoal?

Você quer ser um bom profissional de Departamento Pessoal?

A partir de hoje você verá aqui no Blog da Zê as 60 dicas do livro “Você Sabia? Dicas Práticas de Departamento Pessoal“, que escrevi em coautoria com Jéssica Fávaro. Este livro surgiu de várias dicas que a Jéssica Fávaro dava a seus seguidores nas redes sociais. Eu a convidei para compilar em um único livro, para ajudar a mais pessoas. A minha colaboração foi comentar em todas as 60 (sessenta) dicas que estão no livro. Assista ao vídeo a seguir para conhecer um pouco Continue lendo

Transferência do empregado para outra empresa – Como proceder?

Transferência do empregado para outra empresa – Como proceder?

“Todos os acontecimentos nos ensinam algo.” (Taniguchi) Artigo de Zenaide Carvalho (*) Pode o empregado ser transferido de uma empresa para outra? Essa pergunta assola o departamento pessoal de várias empresas e também é uma dúvida constante de empregadores. A empresa está fechando, posso transferir os empregados para outra empresa? O que deve ser feito, na prática, para que a situação seja concretizada corretamente? O que diz a CLT? A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, protege o empregado para os casos de fraude, Continue lendo

Hora Extra – A empresa pode parar de pagar?

Hora Extra dos Empregados – Pode parar de pagar? Temos ouvido algumas empresas falarem em suspender a hora extra devido à crise. Entretanto há vigente a Súmula 291 que trata do assunto. Na súmula 291 consta que a empresa que resolver suprimir, ou seja, acabar com a hora extra, deverá indenizar o empregado. Essa indenização ocorre uma única vez. Quais as condições para a indenização? O empregado deve estar fazendo horas extras com habitualidade – no entender jurídico, há mais de um ano. Qual o valor Continue lendo