Departamento Pessoal

Você quer ser um bom profissional de Departamento Pessoal?

Você quer ser um bom profissional de Departamento Pessoal?

A partir de hoje você verá aqui no Blog da Zê as 60 dicas do livro “Você Sabia? Dicas Práticas de Departamento Pessoal“, que escrevi em coautoria com Jéssica Fávaro. Este livro surgiu de várias dicas que a Jéssica Fávaro dava a seus seguidores nas redes sociais. Eu a convidei para compilar em um único livro, para ajudar a mais pessoas. A minha colaboração foi comentar em todas as 60 (sessenta) dicas que estão no livro. Assista ao vídeo a seguir para conhecer um pouco Continue lendo

Transferência do empregado para outra empresa – Como proceder?

Transferência do empregado para outra empresa – Como proceder?

“Todos os acontecimentos nos ensinam algo.” (Taniguchi) Artigo de Zenaide Carvalho (*) Pode o empregado ser transferido de uma empresa para outra? Essa pergunta assola o departamento pessoal de várias empresas e também é uma dúvida constante de empregadores. A empresa está fechando, posso transferir os empregados para outra empresa? O que deve ser feito, na prática, para que a situação seja concretizada corretamente? O que diz a CLT? A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, protege o empregado para os casos de fraude, Continue lendo

Hora Extra – A empresa pode parar de pagar?

Hora Extra dos Empregados – Pode parar de pagar? Temos ouvido algumas empresas falarem em suspender a hora extra devido à crise. Entretanto há vigente a Súmula 291 que trata do assunto. Na súmula 291 consta que a empresa que resolver suprimir, ou seja, acabar com a hora extra, deverá indenizar o empregado. Essa indenização ocorre uma única vez. Quais as condições para a indenização? O empregado deve estar fazendo horas extras com habitualidade – no entender jurídico, há mais de um ano. Qual o valor Continue lendo