Marileisa Gonçalves

Há 8 anos na área de departamento pessoal, atua como Analista de Conteúdo na Nith Treinamentos.
Marileisa é Bacharel em Administração pela Univali e Especialista em eSocial pela Nith Treinamentos.
Apaixonada por compartilhar conhecimentos e informações sobre a área trabalhista, dedica seu tempo em procurar o que há de mais novo para te entregar em primeira mão.

21 março, 2019
Dia da Síndrome de Down: trabalho melhora desenvolvimento e qualidade de vida

Dia da Síndrome de Down: trabalho melhora desenvolvimento e qualidade de vida

Pessoas com essa condição são consideradas comprometidas e disciplinadas e podem melhorar ambiente de trabalho e relação interpessoal nas empresas. Muito mais do que apenas uma atividade que permite às pessoas se manterem economicamente, o trabalho tem a função de melhorar as relações sociais, desenvolver habilidades e trazer realização pessoal e intelectual. Isso também vale para pessoas com síndrome de Down, que comemoram seu Dia Internacional neste 21 de março. Para eles, ter uma ocupação profissional significa receber estímulo para o desenvolvimento e conquistar mais qualidade Continue lendo

21 março, 2019
Jovens têm menos chance de contratação e mais de serem demitidos

Jovens têm menos chance de contratação e mais de serem demitidos

O mercado de trabalho é mais severo com as pessoas de 18 a 24 anos. De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), os jovens enfrentam mais dificuldades para conseguir trabalho e, quando empregados, são os mais vulneráveis à demissão. “A probabilidade de o jovem estando desempregado conseguir emprego é menor do que os outros trabalhadores. E uma vez empregado, a probabilidade de ele ser demitido é muito maior do que a dos outros trabalhadores. É uma conjuntura muito ruim para os jovens”, analisa Continue lendo

21 março, 2019
PER/DCOMP ou PER/DCOMP Web?

PER/DCOMP ou PER/DCOMP Web?

Antes da obrigatoriedade da DCTFWeb, as empresas que tivessem saldo de salário-família e salário-maternidade poderiam compensar nas guias de INSS dos meses seguintes até zerar esse saldo.  Por exemplo: o empregador pagou R$ 2.100,00 de salário-maternidade, porém a guia de INSS devida nessa competência era de R$ 600,00. Dos R$ 2.100,00 sobrou então R$ 1.500,00 de saldo a compensar, este valor era compensado nas próximas guias de INSS e declarado na SEFIP de cada competência.  Porém com a DCTFWeb esse processo não ocorrerá mais.  Conforme publicado nas Perguntas e Respostas sobre a DCTFWeb disponibilizado Continue lendo

20 março, 2019
Representatividade feminina no Departamento Pessoal

Representatividade feminina no Departamento Pessoal

“Não me sinto valorizada (o) trabalhando no Departamento Pessoal.”  Essa frase tem se repetido por muitos anos entre os profissionais que trabalham nessa área.  Muitas pessoas a consideram uma profissão ingrata, estressante, pouco reconhecida e mal remunerada.  O Departamento Pessoal exige muita dedicação, pois além de saber fazer os cálculos trabalhistas, o profissional deve estudar e conhecer a fundo a Legislação Trabalhista e Previdenciária.   E este aprendizado é contínuo, pois sempre surge uma nova lei, uma Instrução Normativa que altera algo que já era feito há anos…  Com a terceira revolução trabalhista, o eSocial, esse desafio ficou ainda maior, Continue lendo

20 março, 2019
Teve problema com o informe de rendimento do IR 2019? O que fazer

Teve problema com o informe de rendimento do IR 2019? O que fazer

Empregadores e bancos tinham até o dia 28 de fevereiro para enviar os informes de rendimentos do Imposto de Renda 2019. Empresas, bancos e corretoras tinham até o dia 28 de fevereiro para enviar à Receita Federal os informes de rendimentos que auxiliam os contribuintes a declarar o Imposto de Renda 2019. A entrega do documento, que deve conter dados claros, deve seguir à risca a data anunciada pela Receita Federal. Caso contrário, o empregador ou instituição financeira ficam sujeitos ao pagamento de multa por documento, Continue lendo

19 março, 2019
Conheça as particularidades da jornada de trabalho no Brasil

Conheça as particularidades da jornada de trabalho no Brasil

Regras estão previstas na Constituição da República e na CLT No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. Duração A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso XIII, inclui, entre os direitos dos trabalhadores, a “duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, Continue lendo

19 março, 2019
Por que você deveria declarar seu Imposto de Renda o mais rápido possível

Por que você deveria declarar seu Imposto de Renda o mais rápido possível

Os 430.347 contribuintes que entregaram a declaração de IR no primeiro dia já estão em vantagem, principalmente em 2019. É padrão do brasileiro procrastinar a entrega da declaração de Imposto de Renda para os últimos dias do prazo. São muitos documentos, é preciso separar um tempo para preencher os dados, entre outros obstáculos. Mas o que os 430.347 contribuintes que entregaram a declaração de IR no primeiro dia, segundo dados da Receita Federal, podem ganhar com essa agilidade? Na prática, existem algumas vantagens consideráveis em Continue lendo

18 março, 2019
PLC 96/2018: Fenacon informa sobre projeto de lei da GFIP

PLC 96/2018: Fenacon informa sobre projeto de lei da GFIP

Anular os débitos tributários por atraso na entrega da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP). Esse foi o intuito da Fenacon ao propor a elaboração de um projeto de lei, concretizado pelo deputado Laércio Oliveira (SD-SE), que apresentou o PL 7512/2014. De acordo com a proposta, ficam anistiadas as multas datadas entre janeiro de 2009 e dezembro de 2013. A Fenacon explica que a restrição de tempo do projeto a esse período se deve ao fato de Continue lendo

18 março, 2019
Atenção! Optantes pela Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta

Atenção! Optantes pela Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta

Conforme publicação no Diário Oficial da União, em 15 de março de 2019, as empresas que já estão obrigadas a enviar a EFD-Reinf e são optantes pela Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta – CPRB, deixam de informar esta contribuição na EFD-Contribuições. A Receita Federal alterou a Instrução Normativa nº 1.252 de 2012 por meio da publicação da Instrução Normativa nº 1.876 de 2019. Assim, as pessoas jurídicas que estão no 2º grupo da EFD-Reinf, que tiveram de iniciar a entrega da obrigação a partir da competência janeiro de 2019, deixam Continue lendo

17 março, 2019
Aposentado e pensionista seu pagamento poderá ser suspenso

Aposentado e pensionista seu pagamento poderá ser suspenso

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) vai suspender aposentadorias e pensões de segurados que estão há mais de 12 meses sem realizar a prova de vida. O bloqueio será feito a partir do benefício de março, ou seja, que é pago entre o final deste mês e o começo de abril. Segundo a Federação Brasileira dos Bancos (Febraban), beneficiários que tiverem as aposentadorias e pensões bloqueadas poderão realizar a prova de vida a partir do dia previsto para a liberação do benefício em qualquer Continue lendo