Departamento Pessoal

19 julho, 2019
Aulas gratuitas: confira a programação semanal

Aulas gratuitas: confira a programação semanal

Olá, tudo bem?  Você sabe que estamos sempre pensando na melhor forma de entregar os melhores conteúdos para te manter atualizado com tudo que rola na área do DP, RH e afins.  E todo dia você vai poder estudar com um conteúdo novo e gratuito publicado em nosso Canal no YouTube, para você aumentar seus conhecimentos!  Então acompanhe diariamente o blog,  pois publicarei o calendário das aulas gratuitas da semana para você se programar. Mas ative o lembrete e anote na sua agenda, pois as aulas sairão do ar assim Continue lendo

15 julho, 2019
Aulas gratuitas: confira a programação semanal

Aulas gratuitas: confira a programação semanal

Olá, tudo bem?  Você sabe que estamos sempre pensando na melhor forma de entregar os melhores conteúdos para te manter atualizado com tudo que rola na área do DP, RH e afins.  E todo dia você vai poder estudar com um conteúdo novo e gratuito publicado em nosso Canal no YouTube, para você aumentar seus conhecimentos!  Então acompanhe o blog diariamente pois publicarei o calendário das aulas gratuitas da semana para você se programar. Mas ative o lembrete e anote na sua agenda, pois as aulas sairão do Continue lendo

10 julho, 2019
O que é a CBO?

O que é a CBO?

Hoje o post será sobre a dúvida da Vania Bastista, seguidora do nosso canal do YouTube, será que você também já teve essa dúvida?   Confira abaixo:  Antes de responder essa dúvida vamos primeiro conferir o conceito de CBO.  A Classificação Brasileira de Ocupações – CBO – é um documento normalizador que identifica todas as ocupações exercidas pelos trabalhadores brasileiros nos diversos setores de atividade do país, tanto públicos quanto privados.  Nesse documento são catalogadas, classificadas e enumeradas todas as profissões e ocupações existentes no país.  Assim, sempre que um trabalhador é admitido Continue lendo

4 abril, 2019
O Governo vai acabar com o eSocial?

O Governo vai acabar com o eSocial?

Esse assunto está dando o que falar nos últimos dias e, a Prof.ª Zenaide Carvalho fez uma live ontem, 03/04, para falar dos principais rumores que saíram desde semana passada envolvendo o eSocial.  E, sendo referência nacional no assunto, a Prof.ª Zenaide viu a necessidade de se posicionar e apresentar uma análise criteriosa sobre o que vem acontecendo…  Como fica a vida do profissional de Departamento Pessoal diante disso tudo?  Será que o Governo vai acabar com o eSocial?  O eSocial vai ser desburocratizado?  Quem deveria temer o eSocial?  O eSocial é um vilão?     Precisamos falar muito sério sobre tudo isso, afinal Continue lendo

20 março, 2019
Representatividade feminina no Departamento Pessoal

Representatividade feminina no Departamento Pessoal

“Não me sinto valorizada (o) trabalhando no Departamento Pessoal.”  Essa frase tem se repetido por muitos anos entre os profissionais que trabalham nessa área.  Muitas pessoas a consideram uma profissão ingrata, estressante, pouco reconhecida e mal remunerada.  O Departamento Pessoal exige muita dedicação, pois além de saber fazer os cálculos trabalhistas, o profissional deve estudar e conhecer a fundo a Legislação Trabalhista e Previdenciária.   E este aprendizado é contínuo, pois sempre surge uma nova lei, uma Instrução Normativa que altera algo que já era feito há anos…  Com a terceira revolução trabalhista, o eSocial, esse desafio ficou ainda maior, Continue lendo

26 fevereiro, 2019
Carnaval não é feriado nacional

Carnaval não é feriado nacional

Nos dias em que se realizam as festas de Carnaval muitas empresas paralisam suas atividades, enquanto outras se mantêm em funcionamento normalmente. Não há previsão expressa na legislação federal considerando os dias de festa de Carnaval como feriados nacionais. Assim, para que haja declaração dos dias de Carnaval como feriados, deverá haver lei municipal ou estadual que assim o considere. O empregador deverá consultar a legislação de seu estado ou município a fim de verificar se há norma legal declarando feriado em algum dos dias de Carnaval. No Continue lendo

25 fevereiro, 2019
Dia de Comemorar: Quer ser bom no que faz? Estude!

Dia de Comemorar: Quer ser bom no que faz? Estude!

Ontem, 24 de Fevereiro, completou 38 anos que iniciei minha vida profissional “de carteira assinada” em Departamento Pessoal. Foram 38 anos de muito aprendizado e compartilhamento de conhecimento! E para comemorar esta data especial quero inspirar vocês, meus queridos leitores, compartilhando o que me fez ser ávida por conhecimento. No começo – mas bem no comecinho mesmo – enchia a paciência do Supervisor de DP, Fernando (grande figura!): – Por que é assim, por que é assado? Naquela época não havia o que hoje eu chamo Continue lendo

18 janeiro, 2019
O que caracteriza abandono de emprego?

O que caracteriza abandono de emprego?

Advogado Marcelo Mascaro Nascimento explica que a empresa pode demitir o funcionário por justa causa se ficar caracterizado abandono de emprego. O empregado que abandona o emprego comete uma falta grave e pode ser punido por isso com a dispensa por justa causa. Assim, além de ter o contrato de trabalho rescindido, ele fica sem direito a receber direitos como aviso-prévio, férias e 13º salário proporcionais, indenização pela rescisão contratual, saque do FGTS e recebimento do seguro desemprego. O abandono de emprego se caracteriza por Continue lendo

3 janeiro, 2019
Novo cálculo para aposentadoria

Novo cálculo para aposentadoria

O cálculo das aposentadorias por tempo de contribuição mudou no dia 31 de dezembro de 2018, quando foi acionada uma regra implementada por lei em 2015. A regra exige um ano a mais para homens e mulheres se aposentarem. A atual fórmula, conhecida como 85/95, vai aumentar um ponto e se tornar 86/96. De acordo com a fórmula 85/95, a soma da idade e do tempo de contribuição era de 85 anos para mulheres e 95 para homens. O tempo de trabalho das mulheres era Continue lendo

2 janeiro, 2019
Novo Salário Mínimo em 2019 é de R$ 998,00 – Decreto 9.961/2019 (DOU 01/01/2019)

Novo Salário Mínimo em 2019 é de R$ 998,00 – Decreto 9.961/2019 (DOU 01/01/2019)

Bom dia, leitores do Blog da Zê e Feliz 2019! Começamos nossos posts deste ano com a informação sobre o novo salário mínimo, que a partir de 2019 passa a ser de R$ 998,00 mensais – para o máximo de 44 horas semanais – ou R$ 33,27 por dia, ou R$ 4,54 por hora, conforme o decreto 9961/2019, publicado ontem no Diário Oficial em Edição Extra e já assinado pelo novo presidente, Jair Bolsonaro. Leia na íntegra o Decreto publicado ontem: DECRETO Nº 9.661, DE Continue lendo