Departamento Pessoal

12 novembro, 2018
Comitê Gestor aprova a versão 2.5 do leiaute do eSocial

Comitê Gestor aprova a versão 2.5 do leiaute do eSocial

Publicada a Resolução nº 19, de 9 de novembro de 2018, aprovando a versão 2.5 do leiaute do eSocial O Comitê Gestor do eSocial publicou a Resolução nº 19, de 9 de novembro de 2018, aprovando a versão 2.5 do leiaute do eSocial, disponível na área de Documentação Técnica do portal. A versão 2.5 do leiaute acompanha um controle de alterações da versão. Nesta versão, foram incorporadas as Notas Técnicas de 01 a 09, além de outras melhorias. Esta versão será utilizada a partir das seguintes datas: Ambiente Continue lendo

8 novembro, 2018
5 motivos para aprender eSocial

5 motivos para aprender eSocial

O eSocial já é considerado a grande revolução do DP não só por trazer mudanças na forma como o empregador envia as informações a respeito das relações de trabalho, mas também porque vai mexer muito na rotina e nos processos de quem trabalha no setor. Além disso, o eSocial abre um novo caminho de oportunidades, tendo em vista que todas as empresas precisam enviar corretamente as informações exigidas. Por essa razão o profissional que se prepara para implantar o sistema sem erros encontra agora um Continue lendo

29 outubro, 2018
eSocial: quem precisa enviar?

eSocial: quem precisa enviar?

Você sabia que o eSocial não é só mais  uma obrigação acessória instituída pelo Governo Federal aos empregadores do Brasil? Pela sua complexibilidade – até o momento são mais de 40 micro declarações independentes e que ao mesmo tempo se interligam – o eSocial representa uma mudança radical na forma como os empregadores enviam os dados das relações de trabalho ao fisco. O fator mais curioso sobre esse grande banco de dados é que ele não traz mudanças drásticas na legislação trabalhista, fiscal ou previdenciária. Continue lendo

22 outubro, 2018
eSocial e os Impactos no DP

eSocial e os Impactos no DP

O ano de 2018, já está marcado para os profissionais do DP por conta da chegada do eSocial. A nova declaração acessória é um grande banco de dados que reúne todas as informações do trabalhador e que vai facilitar para o governo fiscalizar os envios de acordo com a legislação vigente. Neste momento os profissionais da área ainda estão se adaptando a essa nova realidade que há pouco tempo ainda parecia distante. É extremamente importante ter o máximo de atenção no envio dos dados, principalmente, Continue lendo

17 outubro, 2018
Receita esclarece instruções para emissão de Darf Avulso

Receita esclarece instruções para emissão de Darf Avulso

A Receita Federal informa que, no período de apuração de setembro de 2018, as empresas que por questões técnicas não concluírem o fechamento da folha de pagamento no eSocial ou tiverem dificuldades no recebimento do retorno do processamento do fechamento do Reinf poderão recolher as contribuições previdenciárias não incluídas na DCTFWeb, elencadas no art. 6º da IN 1787 de 7 de fevereiro de 2018, mediante emissão de DARF avulso através do sistema SicalcWeb. As contribuições previdenciárias declaradas na DCTFWeb devem ser recolhidas por meio do Continue lendo

16 outubro, 2018
eSocial: assista à reprise do 4º Workshop gratuitamente

eSocial: assista à reprise do 4º Workshop gratuitamente

No dia 15/10, a Profª. Zenaide Carvalho, ministrou uma palestra em Curitiba (PR) para uma plateia de mais de 200 pessoas, sobre o tema: “eSocial: O que é e por onde começar?”. Para o público que não pôde estar presente, a palestra foi transmitida AO VIVO para inscritos de todo o país. Mesmo quem não conseguiu acompanhar a transmissão, agora tem a possibilidade de assistir à gravação na íntegra neste link: https://cursoesocial.com.br/. Além disso, é importante reforçar que no mesmo endereço em que você assiste Continue lendo

15 outubro, 2018
Conhecimento em eSocial já é obrigatório em entrevistas de emprego

Conhecimento em eSocial já é obrigatório em entrevistas de emprego

Conhecimento da área é chave para quem busca reposicionamento ou novas oportunidades em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Se você é profissional das áreas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, atenção: sites de busca de emprego mostram que o eSocial já está sendo exigido como requisito essencial. Uma pesquisa rápida no LinkedIn e outros sites de busca de emprego já exibe mais de uma centena de vagas dessas áreas que fazem exigência de conhecimento em eSocial. Em processo de implantação desde o início de 2018, Continue lendo

15 outubro, 2018
O papel do profissional da contabilidade na segunda fase eSocial

O papel do profissional da contabilidade na segunda fase eSocial

A segunda fase eSocial teve início na última quarta-feira (10), abrangendo entidades empresariais com faturamento de até R$78 milhões no ano de 2016 e que não sejam optantes pelo Simples Nacional. Nesse contexto, o papel do profissional da contabilidade é vital, pois essa etapa envolve o envio de dados dos trabalhadores e seus vínculos empregatícios até 9 de janeiro de 2019. Segunda fase eSocial É importante orientar o empresário para que os dados dos seus funcionários estejam organizados e as informações estejam atualizadas. Nessa Fase acontecerá Continue lendo

10 outubro, 2018
eSocial: iniciada a 2ª fase para empresas com faturamento até R$ 78 milhões

eSocial: iniciada a 2ª fase para empresas com faturamento até R$ 78 milhões

Entidades empresariais do 2º grupo devem transmitir seus eventos não periódicos. Micro e pequenas empresas não optantes pelo simples poderão enviar suas tabelas e eventos não periódicos em janeiro/2019, juntamente com a folha de pagamento. A segunda fase do eSocial tem início nesta quarta-feira, dia 10 de outubro, abrangendo entidades empresariais com faturamento de até R$ 78 milhões no ano de 2016 e que não sejam optantes pelo Simples Nacional. Essa etapa envolve o envio de dados dos trabalhadores e seus vínculos empregatícios até 9 Continue lendo

19 março, 2018
eSocial: RH e DP – Qual a diferença?

eSocial: RH e DP – Qual a diferença?

No evento que estive este final de semana, tive que falar o que era o eSocial – que eu resumia como “um grande banco de dados que todo empregador terá que enviar ao Governo Federal, com os dados dos empregados”, eu ouvia: “Ah, é da contabilidade, né?” e eu dizia “Não, é do Departamento Pessoal…” e aí eu ouvia de volta: – “Ah, o RH…”… rss… Então, eu explicava – também rapidamente: O RH trata das relações entre o empregador e o os trabalhadores. O Continue lendo