eSocial

Empregados Afastados no eSocial

Empregados Afastados no eSocial

Os empregados afastados precisam ser informados no eSocial? Este é um assunto que tem gerado muitas dúvidas aos profissionais do DP que já estão no momento da implantação. O que você acha? Muita gente ainda não sabe, mas sim, é necessário informar quem está afastado da empresa. Seja qual for o motivo, como por exemplo: aposentadoria por invalidez, auxílio doença, até se o empregado estiver afastado por férias é obrigatório informar. Como lançar corretamente afastamentos no eSocial? É importante saber que você não vai enviar Continue lendo

O pagamento da dobra de férias é obrigatório?

O pagamento da dobra de férias é obrigatório?

EMPREGADO ESTAVA AFASTADO E ACUMULOU DUAS FÉRIAS – É OBRIGATÓRIO PAGAMENTO DA DOBRA? Essa dúvida é uma daquelas que faz o pessoal do DP travar na hora das declarações. Então, leia este artigo com com atenção para não errar mais! Um funcionário estava afastado e durante esse período gerou dobro de férias. E agora? O pagamento da dobra é obrigatório? Depende! Do quê? Do tipo de afastamento. Se for um caso de acidente de trabalho ou auxílio doença que não há como prever o afastamento, Continue lendo

Comitê Gestor aprova a versão 2.5 do leiaute do eSocial

Comitê Gestor aprova a versão 2.5 do leiaute do eSocial

Publicada a Resolução nº 19, de 9 de novembro de 2018, aprovando a versão 2.5 do leiaute do eSocial O Comitê Gestor do eSocial publicou a Resolução nº 19, de 9 de novembro de 2018, aprovando a versão 2.5 do leiaute do eSocial, disponível na área de Documentação Técnica do portal. A versão 2.5 do leiaute acompanha um controle de alterações da versão. Nesta versão, foram incorporadas as Notas Técnicas de 01 a 09, além de outras melhorias. Esta versão será utilizada a partir das seguintes datas: Ambiente Continue lendo

Veja o que fazer quando a senha do empregador doméstico no eSocial expira

Veja o que fazer quando a senha do empregador doméstico no eSocial expira

A cada dois anos, códigos de acesso ao site devem ser redefinidos Empregadores domésticos que estão há dois anos cadastrados no eSocial vêm enfrentando um problema: a impossibilidade de entrar no sistema. Isso porque, segundo a Receita Federal, o código e a senha de acesso ao portal expiram a cada dois anos. Portanto, o patrão que se inscreveu quando a ferramenta passou a ser obrigatória para o registro da empregada, em 2016, está agora encerrando o ciclo. Com o fim desse prazo, é necessário gerar Continue lendo

5 motivos para aprender eSocial

5 motivos para aprender eSocial

O eSocial já é considerado a grande revolução do DP não só por trazer mudanças na forma como o empregador envia as informações a respeito das relações de trabalho, mas também porque vai mexer muito na rotina e nos processos de quem trabalha no setor. Além disso, o eSocial abre um novo caminho de oportunidades, tendo em vista que todas as empresas precisam enviar corretamente as informações exigidas. Por essa razão o profissional que se prepara para implantar o sistema sem erros encontra agora um Continue lendo

Qual a relação do eSocial com o SST?

Qual a relação do eSocial com o SST?

O eSocial é um grande banco de dados que os empregadores alimentarão com informações das relações de trabalho. E pela primeira vez o governo vai exigir que seja enviado dados detalhados sobre o ambiente de trabalho. Agora será necessário enviar informações como: Riscos existentes no ambiente de trabalho; Atividades que o trabalhador exerce; Qual o tipo de EPI que precisa ser utilizado; Se há EPC no ambiente de trabalho; Obrigatoriedade de fazer treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras; Além da apresentação dos exames médicos (admissional, desligamento Continue lendo

Publicada Circular CAIXA 832/2018

Publicada Circular CAIXA 832/2018

Alterada a data de obrigatoriedade do uso da nova guia de recolhimento mensal e rescisório do FGTS durante período de adaptação ao eSocial. DIRETORIA EXECUTIVA FUNDOS DE GOVERNO SUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE FUNDO DE GARANTIA CIRCULAR Nº 832, DE 30 DE OUTUBRO DE 2018 Dispõe sobre os procedimentos pertinentes à geração e arrecadação da guia de recolhimento mensal e rescisório do FGTS durante período de adaptação à obrigatoriedade à prestação de informações pelo eSocial. A Caixa Econômica Federal – CAIXA, na qualidade de Agente Operador do Continue lendo

eSocial e a Folha do Décimo Terceiro Salário: Saiba como informar – NO 10/2018

eSocial e a Folha do Décimo Terceiro Salário: Saiba como informar – NO 10/2018

O Comitê Gestor do eSocial publicou no Portal a Nota Orientativa 10/2018, para explicar como informar a remuneração do Décimo Orientação no eSocial, nas remunerações do Adiantamento e da Parcela final. Confira a seguir as orientações do eSocial:   NOTA ORIENTATIVA 2018.10 Orientações sobre o adiantamento integral do décimo terceiro salário antes do mês de dezembro. Novembro de 2018 Orientações sobre o adiantamento integral do décimo terceiro salário antes do mês de dezembro. É frequente o recebimento de questionamentos acerca do tratamento que deve ser dado aos casos Continue lendo

Datas de início da obrigatoriedade da EFD-Reinf são alteradas

Datas de início da obrigatoriedade da EFD-Reinf são alteradas

A nova norma promove o alinhamento entre a entrega da EFD-Reinf e o cronograma do eSocial. Foi publicada, no Diário Oficial da União de hoje, a Instrução Normativa RFB nº 1.842, de 2018, que trata da Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais (EFD-Reinf). A nova norma altera a Instrução Normativa RFB nº 1.701, de 14 de março de 2017, que institui a EFD-Reinf. A IN RFB nº 1.701, de 2017, estabeleceu os contribuintes obrigados à EFD-Reinf e estipulou o início dessa obrigatoriedade conforme Continue lendo

eSocial: quem precisa enviar?

eSocial: quem precisa enviar?

Ainda é fácil encontrar profissionais do Departamento Pessoal completamente perdidos quanto ao envio das informações do eSocial. Mas afinal de contas quem precisa entregar o eSocial? O eSocial é um grande banco de dados que vai gerar informações ao Governo Federal sobre as relações de emprego. Os empregadores domésticos já estão obrigados desde 2015 a enviar essas informações e fazem isso através do http://portal.esocial.gov.br/. Pessoas físicas precisam entregar o eSocial? Somente se forem empregadoras. Então o empregado pessoa física, não tem nenhuma informação para gerar Continue lendo