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eSocial: mensagem subliminar que só os fortes entenderão…

eSocial: mensagem subliminar que só os fortes entenderão…

Por Jéssica Fávaro* Se perguntarem pra você quantas línguas vc fala, você pode dizer que fala Português? Inglês? E a língua do “Pê”? Mas e se perguntarem se você fala a língua do eSocial? Ahhh se vc fala só Português e eSocial já pode se considerar bilíngue hehehehe Pode acrescentar no seu currículo viu? E como saber se vc fala a língua do eSocial? Fácil, vou escrever um texto e vc tenta traduzir ok? Se não conseguir traduzir fique tranquilo, pois nós temos a #Wizard do DP Continue lendo

Dúvidas na condição de empresa obrigada ao eSocial

Dúvidas na condição de empresa obrigada ao eSocial

Conforme Resolução do Comitê Diretivo do eSocial n° 03, de 29 de novembro de 2017, em seu artigo 2°, inciso I, as entidades integrantes do “Grupo 2 – Entidades Empresariais” do Anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.634, de 2016, com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais), estão obrigadas ao eSocial a partir de janeiro de 2018. Para efetivação da obrigatoriedade conforme mencionado acima, estão sendo considerados os valores informados na Escrituração Contábil Fiscal – Continue lendo

eSocial: Testes com eventos extemporâneos começam a partir de 07/02

eSocial: Testes com eventos extemporâneos começam a partir de 07/02

A partir das 18h do dia 07/02/2018, o ambiente de Produção Restrita passará a utilizar as regras de eventos extemporâneos já previstas na versão 2.4.01 do leiaute. Os eventos já enviados pelas empresas serão excluídos da base de dados e deverão ser reenviados, utilizando-se a versão de teste. Para adequar o sistema, o ambiente de Produção Restrita ficará fora do ar no dia 07/02/2018, de 08h às 18h. Fonte: Portal eSocial 

Erros que você não pode cometer no eSocial: #10 e #11

Erros que você não pode cometer no eSocial: #10 e #11

❌ ERRO 11 – Não acompanhar cotas de aprendizes e pessoas com deficiência Você sabe se na sua empresa há necessidade de contratar trabalhadores com deficiências e trabalhadores aprendizes? A lei determina que a empresa anuncie vagas disponíveis para as duas categorias, caso a instituição possua mais de cem funcionários. Fique atento para não cometer esse erro. CLIQUE AQUI E ASSISTA NO YOUTUBE    ❌ ERRO 12 – Usar o PIS de outra pessoa nas admissões ou nas contratações O eSocial recomenda que você consulte a qualificação Continue lendo

REINF tem novo prazo para entrega

REINF tem novo prazo para entrega

A EFD REINF – Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais que compõe um Módulo do SPED – Sistema Público de Escrituração Digital, é uma nova obrigação acessória criada pela Receita Federal para escriturar os rendimentos pagos e as retenções de Imposto de Renda. O que esperar desse guia? A princípio, esta nova obrigação seria exigível mensalmente até o dia 20 do mês subsequente ao qual se refira a escrituração, a partir de janeiro de 2018 para algumas empresas e a partir de julho de 2018 para outras, porém Continue lendo

5 multas do eSocial que a sua empresa pode sofrer se não se adequar

5 multas do eSocial que a sua empresa pode sofrer se não se adequar

Os meses de janeiro e julho de 2018 serão de extrema importância para as empresas brasileiras e também para os contadores. São nessas datas que começam a vigorar as novas regras do eSocial, que passará a ser um item obrigatório. O não cumprimento das novas normas vai resultar em multas do eSocial para quem não estiver de acordo. Assim, empresas menos organizadas correm sérios riscos de sofrerem multas pelo fato de que a partir de agora todas as informações fiscais estarão centralizadas na base de Continue lendo

Qualificação Cadastral é essencial para utilizar o eSocial

Qualificação Cadastral é essencial para utilizar o eSocial

A enquete sobre Qualificação Cadastral mostrou que os empregadores precisam se preparar para o eSocial. No período de 16/10/2017 até 09/01/2018 foram recebidas 12.906 participações. Apenas 36,7% declararam que já fizeram a qualificação de seus trabalhadores. 63,3% declararam que não fizeram ou desconhecem o que é Qualificação Cadastral. A transmissão de eventos para o eSocial já começou para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões em 2016, conforme notícia publicada no portal do eSocial. A partir de 1º de março de 2018, os empregadores do primeiro Continue lendo

Pagamento a menor e Recálculo – DAE Doméstica

Pagamento a menor e Recálculo – DAE Doméstica

🔴 TOME NOTA DP 📝 Para quem viu, o portal eSocial – doméstica está de cara nova, e para nossa infelicidade não saiu o manual com as novas instruções … (pelo menos eu não achei). Mas apesar de eu não ser a Mona, eu gosto de “botar a cara no sol” e fuçar pra ver se consigo. E para minha felicidade eu consegui do meu jeitinho, e vou compartilhar com vocês. Então esse post será 2 em 1. Vamos tratar sobre como gerar o DAE Continue lendo

eSocial entra em vigor hoje para 14 mil empresas

eSocial entra em vigor hoje para 14 mil empresas

A hora acaba de chegar: como o previsto, o eSocial começa a vigorar a partir de hoje (8). Todas as empresas que apresentaram um faturamento anual superior a R$ 78 milhões (em 2016) estão obrigadas a implantá-lo: cerca de 14 mil empresas devem aderir nesta primeira etapa. No fim de novembro (2017) a Receita Federal anunciou o cronograma de implantação do eSocial, que seguirá em mais duas etapas. A segunda etapa começará em 16 de julho de 2018 e vai incluir micro e pequenas empresas Continue lendo

eSocial: 7 tarefas que o seu sistema poderá ajudar na execução

eSocial: 7 tarefas que o seu sistema poderá ajudar na execução

Artigo de Zenaide Carvalho (*) “Todos os acontecimentos são ótimas oportunidades para a evolução.” (Taniguchi)   Muitos profissionais da área de departamento pessoal – o setor mais afetado com a entrada em vigor do eSocial – estão preocupados com ele, que é o novo “repositório de arquivos” onde o empregador deve enviar informações de seus empregados e prestadores de serviço pessoas físicas a partir de 2018. E com toda razão.   O eSocial – instituído pelo Decreto 8.373/14 – é complexo, volumoso e fiscalizador. Todos Continue lendo