eSocial

3 dezembro, 2018
Passo a passo para a implantação do eSocial

Passo a passo para a implantação do eSocial

Inicia hoje, 03/12, o evento que vai ensinar o passo a passo para a implantação do eSocial. Se você ainda está perdido diante das mudanças causadas por conta da implantação do eSocial, precisa correr! Os prazos para cumprimento dos envios estão cada vez mais apertados e é necessário estar atento aos detalhes para não errar. O 5º Workshop de eSocial: Agora você tem a oportunidade de aprender o passo a passo para a implantação do eSocial com a professora Zenaide Carvalho, considerada a maior referência Continue lendo

1 dezembro, 2018
Empresas pedem mais tempo para se adaptar ao eSocial

Empresas pedem mais tempo para se adaptar ao eSocial

A ideia é que todos os 44 milhões de trabalhadores formais do país entrem no sistema Em audiência pública das comissões de Ciência e Tecnologia, e Seguridade Social, realizada nesta quinta-feira (29), representantes de empresas reclamaram que não estão preparados para cumprir os prazos de implantação do sistema eSocial definidos pelo governo. O eSocial pretende reunir todas as informações sobre a movimentação do trabalhador em um sistema único, evitando que a empresa tenha que usar canais diferentes para enviar dados para órgãos como Ministério do Continue lendo

30 novembro, 2018
Versão 2.5 do leiaute estará disponível em ambiente de testes a partir de 17/12

Versão 2.5 do leiaute estará disponível em ambiente de testes a partir de 17/12

Veja as principais orientações para a implantação da nova versão, que entrará em produção a partir de 21/01/2019. A nova versão do leiaute do eSocial (versão 2.5) será implantada no ambiente de testes do eSocial (Produção Restrita) no dia 17/12/2018. Veja as principais orientações: 1) A implantação contemplará: Evolução do leiaute decorrentes da própria versão 2.5 Integração com o ambiente de produção do CAEPF Disponibilização do eventos totalizadores do FGTS S-5003 e S-5013 Convivência entre as versões 2.4.02 e 2.5 2) O ambiente de Produção Pestrita Continue lendo

29 novembro, 2018
Workshop de eSocial: última edição do ano prevê mais de 100 mil inscritos

Workshop de eSocial: última edição do ano prevê mais de 100 mil inscritos

Com o objetivo de preparar profissionais de Departamento Pessoal, RH e contabilidade para o eSocial, o maior evento online do país sobre o assunto – o Workshop de eSocial – prevê que mais de 100 mil pessoas efetuem inscrição. Online e gratuito, o Workshop tem aulas e materiais desenvolvidos pela professora Zenaide Carvalho, autora de três livros da área. Desde o lançamento, em 2017, todas as edições já somam mais de 230 mil inscritos. Esta será a quinta e última edição do ano de 2018, Continue lendo

24 novembro, 2018
Primeira parcela do 13º salário deve ser paga até dia 30

Primeira parcela do 13º salário deve ser paga até dia 30

Nas cidades onde houver feriado, data limite para pagamento da primeira parcela do 13º salário é dia 29; quase 85 milhões de pessoas devem receber um total de R$ 211,2 bilhões em 2018 Termina no próximo dia 30 (sexta-feira) o prazo para o pagamento da primeira parcela do 13º salário de 2018. Nas localidades onde for feriado, como o Distrito Federal (que comemora o Dia do Evangélico), a gratificação deve ser paga até o dia 29. A data limite para a segunda parcela é 20 Continue lendo

22 novembro, 2018
Vaga de trabalho no eSocial: como encontrar uma oportunidade

Vaga de trabalho no eSocial: como encontrar uma oportunidade

Uma vaga de trabalho no eSocial pode estar ao seu alcance. Crescimento profissional, independência financeira, um novo emprego, empreender. Isso tudo está entre as suas metas? Com a implantação do eSocial entrando em vigor, conquistar uma oportunidade dentro do Departamento Pessoal se tornou mais acessível para quem deseja crescer nessa área. Um novo caminho se abre. Agora o profissional pode atuar, não somente dentro da empresa onde já trabalha, como também ganha mais espaço para se tornar consultor de eSocial, oferecendo seus serviços para diversas Continue lendo

20 novembro, 2018
SST na 6ª fase do eSocial: Saiba o que muda a partir de agora

SST na 6ª fase do eSocial: Saiba o que muda a partir de agora

Cuidar da saúde e do bem-estar de funcionários é uma importante responsabilidade das empresas. A partir de julho de 2019, com a nova fase do eSocial, os setores de RH deverão se adequar às novas rotinas de envio das informações de SST. O eSocial é um projeto do Governo Federal que visa modernizar a interação entre contribuintes e órgãos governamentais. Informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais passarão por um novo formato de envio ao Governo, e serão realizadas em um ambiente 100% online. Sua implantação, Continue lendo

19 novembro, 2018
eSocial: Publicada Nota Orientativa 12/2018

eSocial: Publicada Nota Orientativa 12/2018

Foi publicada a Nota Orientativa eSocial 12/2018 que traz orientações de como o empregador deve proceder para enviar as informações ao eSocial de um empregado ou de um TSVE (trabalhador sem vínculo de emprego) que teve o CPF alterado pela Receita Federal. Veja abaixo a integra da referida nota orientativa: eSocial – Nota Orientativa 12/2018 Orientações sobre o procedimento de alteração de CPF do trabalhador. Em situações raras e excepcionais o número de CPF de uma pessoa pode ser alterado pela Receita Federal do Brasil. Continue lendo

19 novembro, 2018
eSocial: saiba como não entrar na Malha Fina em 2019

eSocial: saiba como não entrar na Malha Fina em 2019

8.076 contribuintes é o número de empresas que caíram na Malha Fina da Receita Federal em 2018. E no ano que vem, você poderá estar nesse número. R$ 983 milhões é o valor total de indícios de sonegação das empresas, segundo dados da própria RFB. Isso considerando dados de 2014. Ou seja: de 04 anos atrás. Imagine a sua empresa em 2022: faturamento crescente e números positivos. De repente você recebe uma carta do Fisco da Receita Federal… é uma notificação de que você caiu Continue lendo

14 novembro, 2018
Empregados Afastados no eSocial

Empregados Afastados no eSocial

Os empregados afastados precisam ser informados no eSocial? Este é um assunto que tem gerado muitas dúvidas aos profissionais do DP que já estão no momento da implantação. O que você acha? Muita gente ainda não sabe, mas sim, é necessário informar quem está afastado da empresa. Seja qual for o motivo, como por exemplo: aposentadoria por invalidez, auxílio doença, até se o empregado estiver afastado por férias é obrigatório informar. Como lançar corretamente afastamentos no eSocial? É importante saber que você não vai enviar Continue lendo