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eSocial – Desafio e/ou Oportunidade?

eSocial – Desafio e/ou Oportunidade?

(prepare-se para o texto longo, sem imagens, cheio de links). O LADO DESAFIO… O eSocial está funcionando. E está funcionando grande, volumoso, complexo, com erros e uma comunicação deficiente por parte do Governo, que, em tempos modernos, poderia ter uma comunicação mais ágil e evitar o tanto de informações de bastidores antes dos anúncios oficiais. Isto deixa os empregadores e profissionais INSEGUROS, com toda razão. Ponto. Esta é a minha OPINIÃO sobre o LADO DESAFIO do eSocial. Um adendo: o governo publica tudo em seu Continue lendo

Assunto: CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL – PREVISTO EM CCT

Assunto: CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL – PREVISTO EM CCT

Bora pra mais um? 🔴 TOME NOTA DP 📝   Muita gente me perguntando o seguinte: Jéssica, na CLT artigo 587 diz que a contribuição patronal é FACULTATIVA “Art. 587. Os empregadores que optarem pelo recolhimento da contribuição sindical deverão fazê-lo no mês de janeiro de cada ano” Porém, se constar em Convenção Coletiva que é obrigatório recolher , qual é o seu entendimento. Então vamos lá…. ➡ Meu entendimento é o seguinte: Mesmo se estiver previsto a obrigatoriedade em CCT, não será obrigatório o Continue lendo

PER/DCOMP agora pode ser feita via web

PER/DCOMP agora pode ser feita via web

A RFB está mudando diversos procedimentos administrativos com a entrada em vigor do eSocial para todas as empresas agora em 2018. Uma delas começa a aparecer através do PER/DCOMP – Pedido Eletrônico de Restituição, Ressarcimento ou Reembolso e Declaração de Compensação – que agora passa a ser opcionalmente usado via WEB, através do eCAC. Confira a notícia hoje publicada no Portal do RFB: Receita Federal disponibiliza o PER/DCOMP Web A partir desta segunda-feira, 8 de janeiro, os contribuintes poderão utilizar o Pedido Eletrônico de Restituição, Ressarcimento Continue lendo

eSocial: Começou para grandes empresas a partir de hoje, 08/01/2018

eSocial: Começou para grandes empresas a partir de hoje, 08/01/2018

Agora é uma realidade: o eSocial, nova forma de envio de informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias sobre as relações de trabalho instituído pelo Decreto 8.373/14, começou hoje a vigorar para as grandes empresas. Relatos de usuários informam que o retorno do recibo de envio estava com tempo de 02 (dois) minutos. O período da primeira fase para as grandes empresas – as que faturaram acima de R$ 78 milhões em 2018 – começou hoje e vai até o dia 28/02/2018, para envio do cadastro do Continue lendo

EFD-Reinf nova versão aprovada e novidades ECD e ECF

EFD-Reinf nova versão aprovada e novidades ECD e ECF

Foi aprovada a versão 1.3 dos leiautes que compõem a EFD-Reinf (Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais). Esta exigência será exigida a partir de maio de 2018. A EFD-Reinf será transmitida ao SPED mensalmente até o dia 15 do mês subsequente ao qual se refira a escrituração. Além disso, foram aprovados os novos manuais da ECD e da ECF, sendo o Manual de Orientação do Leiaute 6 da ECF (Escrituração Contábil Digital) e o Manual de Orientação do Leiaute 4 da ECF (Escrituração Contábil Fiscal). EFD-Reinf e Continue lendo

Novo mínimo, tarifa branca, idade para sacar PIS/Pasep: veja o que muda em 2018

Novo mínimo, tarifa branca, idade para sacar PIS/Pasep: veja o que muda em 2018

Leis alteram valores de benefícios e contribuições, além de mudar regras para microempreendedores e empresas Com a virada do ano, novos valores do salário mínimo e de benefícios sociais entram em vigor. Passam a valer também novas regras para enquadramento no Simples Nacional – sistema que permite o recolhimento simplificado de tributos – e na modalidade de microempreendedor individual (MEI). Outra novidade é a chamada tarifa branca, que permitirá que consumidores paguem menos se concentrarem o consumo fora do pico. Outras mudanças já foram anunciadas Continue lendo

RFB exigirá CPF a partir de 8 anos de idade – IN RFB 1.760/17

RFB exigirá CPF a partir de 8 anos de idade – IN RFB 1.760/17

RFB EXIGIRÁ CPF PARA MAIORES DE 8 ANOS A PARTIR DE 2018. Olá, tudo bem, leitor do Blog da Zê? Hoje, 20/11/2017, foi publicada a IN RFB 1.760/17, que traz a obrigação de que os dependentes de IR que entrarem na declaração de 2018, devem ter CPF a partir de 8 anos de idade. Avise aos empregados e diretores. Abraços e bons estudos, Zenaide Carvalho SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 1.760, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2017 Altera a Instrução Normativa Continue lendo

eSocial: Sete Oportunidades no Mercado de Trabalho para Aumentar sua Renda

eSocial: Sete Oportunidades no Mercado de Trabalho para Aumentar sua Renda

eSocial: Sete Oportunidades no Mercado de Trabalho para Aumentar sua Renda Artigo de Zenaide Carvalho “A oportunidade nunca chega a quem fica de braços cruzados.” (Taniguchi) Se você atua na área Trabalhista, Previdenciária, de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Segurança e Saúde no Trabalho ou Escritório Contábil, certamente já ouviu falar no eSocial. O que não falaram para você é sobre as oportunidades de crescimento na carreira com o eSocial. E é isto que você lerá agora, sobre as 7 (sete) oportunidades de trabalho com o Continue lendo

eSocial nos Órgãos Públicos: Por que ficar só para 2019?

eSocial nos Órgãos Públicos: Por que ficar só para 2019?

ESOCIAL nos órgãos Públicos: Por que não vão entrar antes? . Não estou defendendo a posição do Comitê Gestor em deixar a entrada dos órgãos públicos para 2019 (data a confirmar através de publicação em Diário Oficial, mas já decidido em reunião do Grupo de Trabalho no dia 30/10/2017) e sim a minha opinião, de alguém que dá treinamentos para órgãos públicos, muitos deles para capacitação de equipes para implantação do eSocial. . Na minha opinião – Zenaide Carvalho – os órgãos públicos não vão Continue lendo