Curso Retenções e Contribuições Previdenciárias

Curso: Retenções e Contribuições Previdenciárias Quando: Próximo sábado, 23/05, das 8h30 às 17h30 Local: Suportte Centro de Negócios – Centro – Florianópolis/SC Investimento: R$ 120,00 Incluídos: certificado, apostila e tira-dúvidas por 30 dias por e-mail Inscrições: www.zenaidecarvalho.com.br/agenda.htm Programa: Legislação e Conceitos, retenções de empregados e empregadores, autônomos, CPP de empresas normais e simples nacional 2009, MEI, retenções de terceiros, Construção civil, cessão de mão-de-obra ou empreitada, construção civil, instrutores, carreteiros, produtor rural pessoa física, como informar na GFIP, código de pagamentos da GPS, obrigações dos Continue lendo

Dicas de Planejamento ao Pequeno Empreendedor

Dicas de Planejamento ao Pequeno Empreendedor

“O anseio que vem do fundo de sua alma há de se realizar.” (M.Taniguchi) Estamos a poucos meses de ter grandes facilidades para abrir uma empresa, através do SIMEI – Sistema de Tributação do MEI (Microempreendedor Individual). A partir de julho de 2009 vários pequenos negócios poderão ser abertos – ou legalizados – sem pagamento de taxas de alvarás ou registro – inclusive com os serviços contábeis de abertura do negócio sendo feito gratuitamente. O pagamento mensal que gira em torno de 60 reais entre Continue lendo

Seu Líder é uma Mãe Para Você?

Seu Líder é uma Mãe Para Você?

“Quem mantém algum ressentimento contra os paisnão consegue alcançar o verdadeiro sucessoou a verdadeira prosperidade. (Y.Iuassaca)Sempre escrevo um texto em homenagem ao Dia das Mães. É uma forma de homenagear a minha – que está no mundo espiritual – e as outras. Mas sempre me emociono demais ao falar das mães – a minha foi uma guerreira incomparável. Este ano resolvi mudar a prosa e levar para a empresa e comparar: seu líder é uma mãe para você? Mãe é o início de tudo, devemos Continue lendo

Hora Extra – A empresa pode parar de pagar?

Hora Extra dos Empregados – Pode parar de pagar? Temos ouvido algumas empresas falarem em suspender a hora extra devido à crise. Entretanto há vigente a Súmula 291 que trata do assunto. Na súmula 291 consta que a empresa que resolver suprimir, ou seja, acabar com a hora extra, deverá indenizar o empregado. Essa indenização ocorre uma única vez. Quais as condições para a indenização? O empregado deve estar fazendo horas extras com habitualidade – no entender jurídico, há mais de um ano. Qual o valor Continue lendo

MEI – Quem não pode participar?

MEI – Quem não pode participar?

Artigo publicado no Portal Classe Contábil, no Portal Administradores e na Comunidade Venda Mais. “A boa ação de uma única pessoa pode mudar o mundo”.(Seicho Taniguchi) A partir de julho de 2009 será possível aos pequenos empreendedores legalizarem seus negócios através de uma facilidade que foi incorporada ao Estatuto das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte. Trata-se do MEI – Microempreendedor Individual. O novo sistema prevê legalização sem custos para o pequeno empresário e facilidades na tributação mais simplificada ainda que a do Simples Nacional. Continue lendo

Faltas ao Trabalho: Pode ou não descontar o domingo e o feriado?

Faltas ao Trabalho: Pode ou não descontar o domingo e o feriado?

Muita gente tem dúvida se é possível descontar além do dia do trabalho que o empregado faltou, também o dia da folga. Se na semana tem feriado então, nem se fala. Pode ou não pode descontar do empregado? Para começar, a resposta é: pode sim, descontar o repouso remunerado, além da falta ao trabalho. E onde consta isso? Na Lei 605/49, no artigo 6º, que diz o seguinte: Art. 6º Não será devida a remuneração quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante Continue lendo

Como Abrir Uma Pequena Empresa?

Como Abrir Uma Pequena Empresa?(artigo publicado em maio/2008)“Somente aqueles que enfrentam as dificuldades conhecem o meio de dominá-las”. (M.Taniguchi) Quase sempre quando alguém pensa em abrir uma empresa, vem a dúvida: Por onde começar? Antes de mais nada, estude. Leia bastante, faça pesquisas. Nesses casos, ser otimista ou pessimista demais só prejudicará seu futuro empreendimento. Para abrir uma empresa, tenha primeiro algumas idéias de negócios. Alias, várias idéias. Mas não precisa ser uma idéia mirabolante. Partindo da idéia, leia tudo o que puder sobre ela, Continue lendo

Qualquer um pode ser MEI – Microempreendedor Individual?

Qualquer um pode ser MEI – Microempreendedor Individual?

“Dificuldades são ‘aliadas’ que possibilitam exteriorizar a capacidade latente.” (Seicho Taniguchi) Tenho recebido alguns e-mails com várias dúvidas de pessoas que têm lido meus artigos sobre a nova forma de tributação relativa ao MEI – Microempreendedor individual. Algumas dessas dúvidas vamos esclarecer neste artigo. Lembro que toda a sistemática para o cadastro do MEI ainda não foi divulgada e ainda está sendo preparada pelos órgãos governamentais juntamente com o Sebrae. Veja abaixo as respostas mais comuns para essas dúvidas: O que é o MEI – Continue lendo

Amigos, amigos, trabalho à parte!

Amigos, amigos, trabalho à parte!

“Concentre-se no trabalho atual para garantir um futuro feliz.”(Taniguchi) A amizade e a solidariedade sempre foram estimuladas no ambiente de trabalho. Ser cordial com seus companheiros, colaborar quando um colega está precisando de um auxílio para desenvolver determinada tarefa e até mesmo eventualmente servir de “psicólogo” – ouvindo um amigo de trabalho que está com problemas, são atitudes louváveis e sempre ressaltadas como positivas.Entretanto alguns profissionais extrapolam essa amizade e solidariedade, entrando no plano íntimo e prejudicando a sua vida profissional. Pode ser por estar Continue lendo