16 outubro, 2008 16 outubro, 2008

ESPÍRITO DE MARINHEIRO – Uma estratégia para navegar em mares corporativos

O projeto Universidade Quantum recebe esse mês, no dia 21, Heloísa Schürmann. A escritora, velejadora e palestrante, fez duas voltas ao mundo a bordo de um veleiro com sua família em um barco de 44 m². Essa rica experiência de Heloisa faz um paralelo com o universo empresarial e mostra quanto as soluções encontradas para realizar uma expedição no mar com sucesso são úteis para todos nós. A palestra será transmitida ao vivo pela Internet:http://videoteca.universidadequantum.com.br/aulamagna O EVENTO É ABERTO AO PÚBLICO, basta se inscrever para Continue lendo

15 outubro, 2008
Como Ficam as Empresas com a Nova Lei do Estágio

Como Ficam as Empresas com a Nova Lei do Estágio

‘Dentro de mim existe a luz da sabedoriaque me permite interpretar corretamente todas as coisas.”(Taniguchi)Desde o dia 25/09/2008 as empresas estão convivendo com a lei 11.788, mais conhecida como a Nova Lei do Estágio. Realmente houve grandes mudanças no panorama dos estágios e nem há um tempo para respirar: a lei começou a vigorar já no dia de sua publicação no Diário Oficial. É possível ainda que venha algum decreto trazendo novidades da aplicabilidade da lei, mas são suposições, por enquanto. Em um primeiro momento Continue lendo

11 outubro, 2008 11 outubro, 2008 3 outubro, 2008
Dica de hoje: Aprenda a Conviver com as Diferenças

Dica de hoje: Aprenda a Conviver com as Diferenças

Uma empresa tem todos os tipos de pessoas, não somente aquelas com as quais você gostaria de conviver.Saiba respeitar a todos em seus credos, opiniões e preferências.Respeite para ser respeitado.A diversidade é rica e contribui para o crescimento de todos. (Dica 4 do livro “Dicas Diárias de Comportamento Profissional”, ainda inédito)

3 outubro, 2008
Dicas Diárias, o primeiro post!

Dicas Diárias, o primeiro post!

Olá! Bem-vindo! Este blog não surgiu por acaso. Recentemente escrevi – e está em vias de ser publicado – o livro “Dicas Diárias de Comportamento Profissional – Um guia para uma melhor convivencia no ambiente de trabalho”. Dispensa explicações, pelo título e subtítulo. Mas o formato é um tanto diferente: concebido inicialmente para ser um calendário de mesa ou de parede – também pode ser lido como um livreto de bolso, um minilivro desses de dicas rápidas que lemos relemos várias vezes para aplicar e, Continue lendo

27 setembro, 2008
Dez Dicas para Abrir Uma Empresa com Sucesso (Artigo)

Dez Dicas para Abrir Uma Empresa com Sucesso (Artigo)

Dez dicas para abrir uma empresa com sucesso“Você está, agora, diante de uma nova experiência. Dedique-se a ela de corpo e alma, e verá surgir o próximo degrau de evolução.” (Taniguchi)Você detectou que tem capacidade empreendedora e pretende tornar-se um empresário, parabéns! Agora, observe os pontos essenciais abaixo para ter a sua idéia realizada com o máximo possível de acertos e muito sucesso: 1) Ver-se trabalhando no negócio Imagine-se frente àquele tipo de empreendimento. Algumas pessoas resolvem abrir empresas somente porque ouviram dizer que o Continue lendo

25 setembro, 2008
Mais Cinco Dicas para Lucrar no Natal (Artigo)

Mais Cinco Dicas para Lucrar no Natal (Artigo)

Mais Cinco Dicas para Lucrar no Natal “Devemos nos conscientizar que não criamos coisas, apenas fazemos com que aquilo que já existe no Universo espiritual se manifeste no âmbito fenomênico.” (Taniguchi)Ano passado escrevi um artigo entitulado “Cinco Dicas Para Lucrar no Natal”. Agora escrevo um segundo artigo, que poderia ser chamado “Cinco Dicas – A Missão”. Falo em missão, mas missão interna, já que no artigo anterior comentei sobre a necessidade de promover a sua loja de varejo através de divulgações externas e promoções de Continue lendo

28 agosto, 2008
Serei Contratado! (artigo)

Serei Contratado! (artigo)

Serei contratado! “Façamos o bem ao maior número possível de pessoas.” (Taniguchi)O mercado está jogando emprego fora! Parece manchete de jornal mas é exatamente isso que está acontecendo. Os níveis de emprego formal estão aumentando cada vez mais. Só em julho deste ano foram contratadas 203 mil pessoas de carteira assinada, número 60 vezes maior que o do ano passado. Imagine, então se as empresas não estivessem reclamando da falta de qualificação dos candidatos? E tem mais, as empresas estão cada vez oferecendo mais treinamento Continue lendo