Conhecimento em eSocial já é obrigatório em entrevistas de emprego

Conhecimento em eSocial já é obrigatório em entrevistas de emprego

Conhecimento da área é chave para quem busca reposicionamento ou novas oportunidades em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Se você é profissional das áreas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, atenção: sites de busca de emprego mostram que o eSocial já está sendo exigido como requisito essencial. Uma pesquisa rápida no LinkedIn e outros sites de busca de emprego já exibe mais de uma centena de vagas dessas áreas que fazem exigência de conhecimento em eSocial. Em processo de implantação desde o início de 2018, Continue lendo

O papel do profissional da contabilidade na 2ª fase do eSocial

O papel do profissional da contabilidade na 2ª fase do eSocial

A segunda fase do eSocial teve início na última quarta-feira (10), abrangendo entidades empresariais com faturamento de até R$78 milhões no ano de 2016 e que não sejam optantes pelo Simples Nacional. Nesse contexto, o papel do profissional da contabilidade é vital, pois essa etapa envolve o envio de dados dos trabalhadores e seus vínculos empregatícios até 9 de janeiro de 2019. É importante orientar o empresário para que os dados dos seus funcionários estejam organizados e as informações estejam atualizadas. Nessa Fase acontecerá a Continue lendo

eSocial: Nota Orientativa para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte é publicada

eSocial: Nota Orientativa para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte é publicada

Foi divulgada pelo Comitê Gestor do eSocial, na última terça-feira, 09 de outubro de 2018, a Nota Orientativa nº 2018.007 que instruiu o envio dos eventos para Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), não optantes pelo Simples Nacional. A nota reforça a Resolução nº 5 de 02 de outubro de 2018 que altera os prazos do cronograma oficial do eSocial e estabelece que Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), não optantes pelo Simples Nacional, podem enviar os eventos de tabela e Continue lendo

eSocial: evento da profª Zenaide Carvalho será transmitido ao vivo

eSocial: evento da profª Zenaide Carvalho será transmitido ao vivo

Na segunda-feira, 15 de outubro, a professora Zenaide Carvalho fará um evento presencial com o tema “eSocial: O que é e por Onde Começar”. E com o objetivo de atingir mais pessoas que precisam aprender eSocial, haverá transmissão gratuita e ao vivo do evento para os inscritos. O workshop é presencial, acontecerá em Curitiba/PR e é promovido em parceria com a BSSP Centro Educacional. Além disso, os inscritos poderão solicitar certificado de participação, também gratuito. Para inscrever-se e acompanhar a transmissão online e ao vivo Continue lendo

eSocial: iniciada a 2ª fase para empresas com faturamento até R$ 78 milhões

eSocial: iniciada a 2ª fase para empresas com faturamento até R$ 78 milhões

Entidades empresariais do 2º grupo devem transmitir seus eventos não periódicos. Micro e pequenas empresas não optantes pelo simples poderão enviar suas tabelas e eventos não periódicos em janeiro/2019, juntamente com a folha de pagamento. A segunda fase do eSocial tem início nesta quarta-feira, dia 10 de outubro, abrangendo entidades empresariais com faturamento de até R$ 78 milhões no ano de 2016 e que não sejam optantes pelo Simples Nacional. Essa etapa envolve o envio de dados dos trabalhadores e seus vínculos empregatícios até 9 Continue lendo

eSocial: publicado novo cronograma

eSocial: publicado novo cronograma

O Comitê Diretivo do eSocial publicou a Resolução CDES nº 05 no DOU desta sexta-feira (5/10/2018), que alterou a Resolução CDES nº 02 e definiu novos prazos para o envio de eventos para o eSocial, com o objetivo de aperfeiçoar o processo de implantação do sistema. Após a conclusão da sua 1ª etapa, que envolveu as 13.115 maiores empresas do País, foi possível fazer um diagnóstico conclusivo das reais dificuldades que as empresas enfrentam para ajustar seus sistemas e processos ao novo modelo de informação. A nova norma atende demandas das entidades representativas Continue lendo

eSocial: o que é por que você precisa saber?

eSocial: o que é por que você precisa saber?

A professora Zenaide Carvalho se depara – ainda hoje, depois que o eSocial já está em vigor obrigatoriamente para boa parte das grandes empresas –  com perguntas como esta abaixo:   “Zenaide, mas o que é esse eSocial?   E ela tem uma explicação simples: o eSocial é um grande banco de dados trabalhistas (relação patrão e empregado), que é alimentado por  todos os empregadores do país, empresas, instituições, condomínios (se tiverem empregados), MEI, entre outros.   Foi imposto a todos os empregadores através do Continue lendo

eSocial: aula grátis sobre novo cronograma e faseamento

eSocial: aula grátis sobre novo cronograma e faseamento

Muitos alunos estão questionando sobre o novo cronograma e faseamento do eSocial, por causa de uma uma informação que foi publicada nas redes sociais, sobre a alteração de algumas datas. Em conversa com um membro do Comitê Gestor do eSocial, a professora Zenaide Carvalho confirmou a informação. A publicação oficial (Resolução 05/2018) foi publicada no DOU, no dia 05 de outubro, e a professora Zenaide Carvalho fez uma AULA AO VIVO sobre o assunto. Assista abaixo:     Novo Livro de eSocial foi liberado para alunos Continue lendo

Zenaide Carvalho participa de telejornal da NSC TV

Zenaide Carvalho participa de telejornal da NSC TV

A professora foi convidada pelo CRC SC para representar o órgão em quadro do Jornal “Bom Dia Santa Catarina”, da NSC TV, afiliada Rede Globo, respondendo a dúvidas sobre eSocial O eSocial está deixando não só as empresas com muitas dúvidas sobre o assunto. Prova disso foi o grande número de perguntas feitas para a professora Zenaide Carvalho na manhã de hoje, 20/09, durante o Quadro “Eu tenho direito”. A professora foi convidada pelo CRC SC para representar o órgão e participar do programa “Bom Continue lendo

eSocial e Multas Trabalhistas: Zenaide Carvalho aponta seis pontos críticos

eSocial e Multas Trabalhistas: Zenaide Carvalho aponta seis pontos críticos

Você sabe qual é um dos papéis de quem atua no Departamento Pessoal quando se fala no eSocial?  O Departamento Pessoal, mais conhecido como “DP”, ganha status de setor estratégico no compliance trabalhista, com a entrada em vigor do eSocial – Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, que foi instituído pelo Decreto nº 8373/2014. O DP é o setor responsável pelo cumprimento das legislações trabalhista, fiscal e previdenciária nas relações onerosas de trabalho e tem um objetivo: evitar que o empregador leve Continue lendo